2017中国管理·全球论坛图文

#2017中国管理·全球论坛#苹果公司教育及企业部门技术总监 罗铭华以一句幽默的玩笑开场，“我刚刚听说徐总砸掉了很多东西，很感谢他没砸了苹果，不然我就没办法展示了”。罗铭华向大家展示了苹果最新的几款智能产品及应用，Apple Pencil、多任务处理软件、Apple通用剪贴板等等，他说，在过去所有的IT部署都是以系统为中心，限制了很多用户的功能，但是现在应该以用户为中心，并具备三个特点：个性化设置、安全又不影响用户体验、变革式APP。最后，他对金蝶表示感谢，“金蝶是我们全球移动解决方案的合作伙伴，是中国区第一个签订的合作伙伴。”

2017-10-15 12:6:12

#2017中国管理·全球论坛#《工作的未来》作者、未来空间公司联合创始人 Ryan Coonerty与大家一起畅想了未来的工作场景，他假设了一个场景，一位农场主躺在沙滩上，操纵着千里之外的羊群，“未来的工作空间是开放的。”他表示，革新不是一家公司或者一个组织就能达成的，而是需要全部企业一起进行转变，就像这场论坛一样！

2017-10-15 11:56:24

#2017中国管理·全球论坛#今年9月份刚出任东云事业部总裁的申云庆，以“从能力输出到技术赋能”为主题发表了精彩演讲。他表示，京东云不光是大数据云，也是智能云，是京东集团能量最好的输出窗口，京东云和金蝶之间的关系十分密切，是客户、是资本合作方、还是战略合作伙伴，希望为未来希望能结合两者的基础，给终端客户提供更优质的服务。

2017-10-15 11:38:39

#2017中国管理·全球论坛#徐直军还与大家分享了他对AI（人工智能）的理解，并表示AI将改变每一个组织，未来20年，虽然机器不太可能展现出与人类相当或者超过人类可广泛运用的智能，但会在越来越多的工作达到甚至超越人类的表现，我们应该重新思考，我们所在的行业未来是否会受到人工智能的颠覆，如果能在人工智能中实现重构，就能在行业中取胜。

2017-10-15 11:37:29

#2017中国管理·全球论坛#接下来出场的是华为副董事长、轮值CEO徐直军说自己很少在华为以外的主场发表演讲，但是今天他很想跟大家分享一下在数字时代，不同产业如何直接应对快速变化的需求，他认为应该用新技术、新商业模式，走创新之路。对于制造业来说，必须要有品牌和创新，能提供高质量的产品和服务，支持消费升级；对于软件与应用开发商，要做到不困守过去的开发方式、产品提供方式和商业模式；对于集成商而言，则应发展基于云的迁移和集成能力。

2017-10-15 11:7:43

#2017中国管理·全球论坛#陈春花建议大家都要做两件事情，第一件事情是不断有目的地放弃，第二件事情是持续地理解外部环境，不断地过三关——忘记、进入和学习，因为随着内外环境的改变，在寻求答案的过程中，即使问题一样，“但是答案变了。”

2017-10-15 11:0:30

#2017中国管理·全球论坛#会上，北大国发院教授 陈春花发表了《数字化生存与管理重构》主题演讲，她说，随着信息时代的爆炸式发展，现在每个人都要找到一个数字化生存的方式，而数字化生存意味着管理重构，那么重构最大的挑战是什么，是放掉你自己，放不下老的观念，就无法接受新观念，这也是这个高速运转的时代，对企业领导人最大的挑战。

2017-10-15 10:45:1

#2017中国管理·全球论坛#大家好，介绍一下，这是我们的团宠小K——金蝶财务机器人，小K综合运用人工智能的多项最新的技术：图像识别技术、语音识别技术、LBS技术、语义解析技术、规则与流程引擎技术、机器深度学习技术等等，能为企业提供多场景全方位的智能财务服务。

2017-10-15 10:43:3

#2017中国管理·全球论坛#中国的新经济在引领发展整个世界的经济，新技术、新管理将给中国万千企业一次历史性的机遇。孙雁飞表示，在云计算时代，中国的软件企业和中国企业一起，处于一个同样的转型的拐点，越来越多的中国企业在跻身世界级企业的行列，我们希望与这样一个时代、这样一批企业同频共振，金蝶云是一款承载金蝶历史使命的产品！

2017-10-15 10:37:16

#2017中国管理·全球论坛#会上，金蝶总裁孙雁飞跟与会嘉宾分享了金蝶为什么要大力发展金蝶云，他说，金蝶云秉承三大设计理念：生态、体验和人人，并通过包括大数据、云计算、智能、移动、社交、共享等新的技术为企业和员工赋能，将数字化技术和管理重构有机地整合起来，为企业数字化转型提供更为可信的支撑，助力中国企业在数字化时代，激活无限可能。

2017-10-15 10:15:33

#2017中国管理·全球论坛#会上，金蝶发布了新LOGO，全新的金蝶从今天出发！

2017-10-15 10:14:32

#2017中国管理·全球论坛# 5、4、3、2、1...在全场的倒数中，金蝶全新品牌形象发布！无人机携带着仪式启动小球飞向舞台，悬停在舞台，由龙永图、陈春花、徐少春、谢少锋四位嘉宾取出小球放入新品牌启动台，随着他们的手势，新LOGO灯光瞬间亮起，四种颜色柔和而富有魅力，象征着全新金蝶的诞生，那么全新出发的金蝶将带给大家怎样的惊喜？未来值得期待！

2017-10-15 9:58:12

#2017中国管理·全球论坛#会上，少春主席畅想了金蝶的未来，他说习主席提出全球人类命运共同体，那在企业里面我们可以打造企业命运共同体，每个员工的心紧紧地联系在一起，与企业的利益相关者一起转型、一起成长，“今天非常感谢这么多的嘉宾来参加金蝶的中国管理全球论坛，金蝶走过了24年的历程，明年就是25年了，我们一定要活一百岁，甚至更长！”听到这句话，作为一名金蝶人，顿时涌起无线骄傲，春哥，6000金蝶人集体为你打CALL！！！

2017-10-15 9:48:33

#2017中国管理·全球论坛#道生之、德畜之、物形之、器成之，少春主席在会上跟大家分享了这几年金蝶企业转型中的管理哲学。这来源于中国的经典文化《道德经》，将中国的传统文化融入到企业的管理中，这是少春主席一直在做的事，他说，“我觉得中国优秀的传统文化、中国哲学其实是我们的根，是我们前进的力量。”

2017-10-15 9:33:45

#2017中国管理·全球论坛#少春主席介绍了金蝶云、云之家、精斗云、管易云，现在这四朵云在金蝶占到了四分之一的份额，而他深信，到了2020年将占到60%，使金蝶真正成为一家云计算、互联网公司和大数据公司，“软件是金蝶的过去，云才是金蝶的未来”。

2017-10-15 9:21:10

#2017中国管理·全球论坛#工业与信息化和软件服务业司司长  谢少锋表示，当前利用新一代信息技术推动经济变革，已经成为各国企业一致的选择，中国亦是如此，令人欣喜的是，中国在云计算、大数据、移动互联网等重点领域的技术已经达到了世界领先水平，现在中国处于“十三五”的关键时期，需要信息技术产业对全国经济进行强而有力的支撑。

2017-10-15 8:49:50

#2017中国管理·全球论坛#论坛主席、中国入世首席谈判代表 龙永图做了开幕致辞，他认为中国经济进入新常态，中国企业面临最大的挑战就是转型，而本次论坛将转型的动力聚焦在数字化，这是正确的方向。同时，龙永图还给数字化未来的发展提了3点建议，数字化应该着力于推动中国工业化和城镇化的历史转型，数字化要满足我们史无前例的消费升级需求，数字化要为中国企业主动参与全球化服务。

2017-10-15 8:32:58

#2017中国管理 · 全球论坛#大家都在翘首以待，而这种等待绝对是值得的！

2017-10-15 8:3:50

#2017中国管理 · 全球论坛#侬好~令人激动的时刻马上就要开始啦！此次还有多家企业在现场做了展示哦，金蝶云、人工智能、金融P2P……精彩多到小编看花眼~

2017-10-14 16:8:34

#中国管理模式杰出奖#之深圳市柔宇科技有限公司，这是全世界最早专业从事彩色柔性显示技术研究开发的企业之一，柔宇科技副总裁邹翔说，2017年是柔宇的第五个年头，而根据“柔性+”的企业发展战略，他们期望将柔性电子技术打造成平台化的技术，为各行各业提供更多的服务。

2017-10-14 15:58:25

重点来了！现在要揭晓的是，获得年度中国管理模式杰出奖的企业，首先是北京京东金融科技控股有限公司。

这次领奖代表是公司的总法律顾问刘志坚，金融的管理本质就是风险管理，合法合规经营是最基本的底线，“再过4天就是京东金融4周年的日子，这是一份特殊的生日礼物！”

2017-10-14 15:18:34

#中国管理模式最具潜力奖#之深圳市优必选科技有限公司，人力资源副总裁刘明说，这个奖的分量真的是不一样，当我看到它评选的方式时，我觉得它选择了一个少有人走的路，用了大量人力去访谈、调研，我真的特别感谢。”

冒着被老板炒鱿鱼的风险，小编想问一句，“优比选”这名字是不是特像一家超市？刘明幽默地表示“我们是一家卖机器人的超市”，他认为，优必选将最深层次地去挖掘人的价值，将人的价值真正发挥出来，然后我们最终达到一个人与机器人的共赢。